在近期“聚焦‘三个年’ 看作风能力”系列采访中，全区党员干部谈及如何提升干部作风能力时，字字铿锵有力，发人深省。

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，聚焦全省“三个年”活动部署，以什么样的状态开局、以什么样的劲头起跑，王益区给出了答案，从“能力作风建设年”到“干部作风能力提升年”，释放出了王益区持续用力抓作风凝心聚力谋发展的正能量。

聚焦学深悟透，找准作风提升“风向标”

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王益区将持续把解放思想作为突破点，在学习研讨、宣讲教育、互动交流上下功夫，为以作风建设提升发展效能寻标定向。切实加强干部教育培训，举办全区各级领导干部学习贯彻党的二十大精神暨干部作风能力提升轮训班，制定了相关培训方案，统筹全区各级宣讲力量，开展“七进七到”活动。5月份，开展乡村文化振兴等各类宣讲活动40余场次，宣讲受众2000余人，为提高干部作风能力夯实理论基础。

同时，为系统提升干部干事创业能力水平，王益区创新实施“一月一课堂”计划，每月邀请1名专家进行专题授课。另外，结合高质量项目推进暨招商引资年活动，组织干部外出招商引资19批次。通过实施跟班锻炼、基层历练、蹲点磨练、实践锤炼、业务训练五项计划，注重在基层一线、艰苦环境、吃劲岗位上磨炼干部。

深化能力提升，建设基层治理“加油站”

“我这个岁数一个人在家，平日里确实有很多不方便，幸亏有社区网格员对我日常生活的照顾，真是很感谢社区对我的关心和帮助。”前段时间，红旗社区独居老人尹天海大清早就将一面绣着“热心帮助群众排忧解难，关心老龄生活温暖人心”的锦旗送到了社区，感谢社区大家庭对他的关爱。

干部作风能力提升年活动开展以来，红旗街街道各社区切实发挥社区网格的“前哨”作用，以“敲门问需”“矛盾纠纷排查”“安全隐患排查”等工作为抓手，及时梳理出长期困扰社区群众的操心事、烦心事、揪心事。以解决一个个民生实事为切口，坚持做到“网格事网格理”，努力做到“小事不出网格，大事不出社区”。严格的监督，贴心的服务，让群众切实感受到自己的事有人管，自身的利益有人护，社区干部与广大群众紧密团结在一起。

加强作风转变，当好群众和企业“服务员”

协调收割农机、帮助群众抢收、解决晾晒场地……“三夏”一线，到处可见广大党员干部奋战的身影。“今年夏收期间雨水多，村上的党员干部为我们这些独居老人、外出务工家庭收麦、拉麦、晒麦，把心操碎了!”黑池塬村农户郑建喜对村上的党员干部啧啧称赞。郑大爷的感慨不仅是王益区干部作风能力提升的一个写照，也是各级领导干部全心全意为群众提供全方位服务的生动实践。“三夏”期间，各村驻村干部与村“两委”干部组建“三夏”应急服务队，帮助外出务工人员、无能力、无劳力家庭调配农机、抢收粮食，组织农技人员下沉一线指导麦收。王益区农业农村局发挥专业职能优势，主动参与，精准务实助农“夺粮”，共同助力应收尽收、应晒尽晒、丰产丰收，给田野以丰盈亮色，让农民笑得开怀。

今年以来，王益区将干部作风能力提升年活动实效与落实全区“1395”工作部署紧密结合，以群众满不满意、聚焦企业需求为标准，印发了《铜川市王益区加快推进政务服务标准化规范化便利化大力提升“秦务员”政务服务能力实施方案》，依托“秦务员”平台，以政务服务的标准化、规范化、便利化、数字化、协同化为目标，建立完善部门协同、整体联动、一网办理、线上线下融合的“秦务员”一体化政务服务体系，为全区高质量发展提供有力支撑。王益区千方百计为群众办理教育、医疗、住房等民生领域实事，逐步实现了“就近办、马上办、家门口办”“一件事一次办”，极大地方便了办事群众，拓展了为民服务外延。

王益区各部门各级党员干部将以大抓发展、大抓服务、大抓效能的奋进姿态和干大事、快干事的奋斗激情，锚定目标任务不放松，持续推进“三个年”活动深入开展，一以贯之抓落实，以常抓的韧劲久久为功，为王益经济社会高质量发展提供不竭动力。

编辑：杨娜